מאמרים
גיוס עובדים
זכויות עובדים
חיפוש עבודה
חשיבה חיובית
יומנו של מובטל
יזמות
כספים ופיננסים
מבחן גרפולוגי
מנהיגות
מקום עבודה
ניהול עובדים
עבודה בחו"ל
קורות חיים
קריירה
ראיונות עבודה
תורה פרנסה ויהדות
פרסום
   אדון נכבד בקרוב מפטרים אותך!
לחץ להגדלה
פגשתי הרבה אנשים רגישים, כך שאם הם דורכים על מטבע הם יכולים לומר לך בוודאות אם זה עץ או פאלי, ולחלופין רבים לא ירגישו דבר גם אם הם ידרכו על מוט ברזל או סלע מחוספס. והחיים האמיתיים הם דווקא מקום העבודה שלנו, שם אנו "שורפים" את רוב הזמן הפנוי שלנו. ותתפלאו לשמוע שדווקא בעבודה אנו לא רגישים לסימנים מקדימים לפיטורים...

מאת: תדהר צורי
פורסם: 21/07/08 01:47

אדון נכבד בקרוב מפטרים אותך!

 

להלן מספר תמרורי אזהרה: 

1)      נדמה לכם כי לפחות בשבוע האחרון לא ממש מתייחסים אליכם, אמנם אומרים לכם שלום בבקר, אך באמצע היום כבר אין שיחות מסדרון, ומהבוס אתם נתקלים במקרה הטוב בשלום זועף ומהיר, שלום קר כזה שלא היה מבייש אפילו את אחינו ממצריים.

2)      בזמן האחרון מחפשים אתכם על קטנות, פתאום שואלים אתכם על בעיות שלא ידעתם על עצם קיומם, ויתרה מכך אתם עכשיו נדרשים לדאוג לחיים בפלנטות אחרות, ומהיכן לעזאזל הפילו עליכם את שלל השאלות שאפילו את מר אלברט איינשטיין ו סטיבן ויליאם הוקינג לא היו מבישות.

3)      אתה מרגיש במרכז העניינים, כאילו שאם אתה טועה אז זהו! נגמר, החברה נסגרת! פתאום אתה... כן אתה תחת זכוכית מגדלת, הבוס לא יורד לך מהגב, ויש לו עכשיו הערות על כל דבר ובמיוחד על דברים עליהם לא העיר מעולם...

4)      אתה מרגיש שאם לא היית מגיע לעבודה, אזי כלום לא קרה. אתה כלל לא בפוקוס ויותר מזה ממדרים אותך, מוציאים אותך מעבודה על פרויקטים חשובים. וכשאתה הולך לפינת הקפה כולם משתתקים ומעבירים נושא...

5)      אתה מתבקש לפנות את המשרד ולעבור לאיזשהו אופן ספייס נידח. לעבור לאיזו קובייה שנמצאת די קרוב לאסלה. אתה יושב ממש ליד השירותים ואמר שלום לכל העוברים. אתה חושב שחבל שלא ביקשו שתגבה שקל בכניסה בעבור אירוח וליווי לתא...

6)      החברה עוברת "רה ארגון" וואו איזו מילה מי ישמע... ומחליטה לקצץ את המנהלים בדרג ביניים... או במקצועות בהן היא יכולה לגייס אנשים בנקל יחסית. בקיצור הגיוני שהחברה תקצץ בשומן, ואם תסתכל היטב בראי תגלה: "השומן הזה הוא אני".

7)      מנכ"ל חדש נולד, בעלים התחלפו, הבוסים שלך פוטרו, בקיצור כל דבר שעשוי לשנות את השקט הפנמי שלך בעבודה, עשוי בהחלט לשנות את מיקומך בחברה אם בכלל... כן אם בכלל תישאר בחברה.

8)      אתה מגלה שלחברה יש קשיים נזילים, אתה שומע על ספקים ממורמרים, אתה מגלה שהקופה הקטנה הינה קופה פצפונת. ובכלל גם כדי להוריד את המים באסלה אתה נאלץ להיסחב עם הדלי והמים של הספונג'ה.

9)      ישנם מספר דברים מאד ברורים - אגב תתפלאו אך רובינו גם לאותות ומופתים אלו מסרבים להאמין: קראו לך לשיחת אזהרה/הבהרה והודיעו לך שיש לך עוד צאנס אחרון בחברה.

קבלת "הערכה נמוכה" - שיחת משוב לא מחמיאה על תפקודך בעבודה...

            הטיחו בפניך שלא מרוצים מקצב ההתקדמות שלך ומהתוצאות הלא מספקות שלך!

10)  נגנבה לאוזנך שמועה ממש במקרה שמפטרים אותך! -> אני אומר לך ששמועות במקרה הזה הן אמיתיות!  צפה למעטפה לבנה שבה אין סיפור אהבה...

 

 

לסיום:

פיטורין זה לא סוף העולם, מי שלא חווה פיטורין לא יוכל להעריך את העובדה.

אך חשוב שתהיו תמיד רגישים קודם לשאר העובדים, אך גם לסימנים ותמרורי אזהרה ותהיו מוכנים לתת מכה חזרה, ולהאיץ בעלייה ולהוכיח בטרם מאוחר כי הינך עובד נשכר!

 

 

 

הכותב צורי תדהר

מחבר הספרים: "העובד שחזר לפוקוס"

                         "חושבים קריירה"

 

 

   תגובות  (1) הוספת תגובה
1.
ענק! יש לי עוד אחד... 
שרון,רעננה (31/08/2009)
 
© Copyright 2007. All Rights Reserved. לימודי תעודה מטפלת פיתוח אתרים מפת אתר Designed by scoopsites.net