לימודים
Skip Navigation Links.
Expand פסיכומטרי ו-GMATפסיכומטרי ו-GMAT
Expand GREGRE
Expand TOEFLTOEFL
Expand הכנה לבחינות בגרות הכנה לבחינות בגרות
Expand קורסים במחשביםקורסים במחשבים
Expand עיצוב אדריכלות ואומנותעיצוב אדריכלות ואומנות
Expand מנהל עסקים ופיננסיםמנהל עסקים ופיננסים
Expand לימודי הנדסה ומדעיםלימודי הנדסה ומדעים
Expand ענפי התקשורת והבמהענפי התקשורת והבמה
Expand לימודי שפותלימודי שפות
Expand לימודי רפואה משלימהלימודי רפואה משלימה
Expand לימודי משפטיםלימודי משפטים
Expand לימודי חינוך והוראהלימודי חינוך והוראה
Expand לימודי רפואהלימודי רפואה
Expand לימודים בחו"ללימודים בחו"ל
Expand מדעי החברה והרוחמדעי החברה והרוח
לימודי קוסמטיקה ויופי
פרסום
   פתרונות תעסוקה למובטלים
לחץ להגדלה
בין הכלים שמציע האגף להכשרה מקצועית: הסבות מקצועיות לאוכלוסיות בעלי השכלה אקדמית ולאוכלוסיות אחרות; הכשרות מקצועיות לבלתי מקצועיים; שדרוג/ניוד עובדים בתוך מפעלים באמצעות תוכניות מודולריות קצרות...

מאת: משרד התמ"ת
פורסם: 09/11/08 10:15

לאור ההאטה הכלכלית הצפויה במשק

 נערך האגף להכשרה מקצועית במשרד התמ"ת בשיתוף שירות התעסוקה למתן מענה למציאת פתרונות תעסוקה למובטלים

 

בין הכלים שמציע האגף להכשרה מקצועית:

הסבות מקצועיות לאוכלוסיות בעלי השכלה אקדמית ולאוכלוסיות אחרות; הכשרות מקצועיות לבלתי מקצועיים; שדרוג/ניוד עובדים בתוך מפעלים באמצעות תוכניות מודולריות קצרות

 

"האגף להכשרה מקצועית במשרד התמ"ת בשיתוף שרות התעסוקה נערך למתן מענה למציאת פתרונות תעסוקה למובטלים" – כך מסר מנהל האגף להכשרה מקצועית במשרד התמ"ת, שלום בן משה.

 

שלום בן משה מציין כי האגף להכשרה מקצועית יתמקד במציאת תעסוקה חלופית או המשך העסקת עובדים העומדים בפני פיטורים תוך הצעת סל כלים מותאם לצורכי המפעל/מעסיק והעובד, כגון:

·        הסבות מקצועיות לאוכלוסיות בעלי השכלה אקדמית ולאוכלוסיות אחרות.

·        הכשרות מקצועיות לבלתי מקצועיים.

·        שדרוג/ניוד עובדים בתוך מפעלים באמצעות תוכניות מודולריות קצרות.

 

עוד מציין שלום בן משה כי קיימת חשיבות רבה באיתור מוקדם של מעסיקים הנמצאים לקראת פיטורי עובדים. איתור מוקדם מאפשר התערבות מיידית, אבחון לקבלת תמונת מצב והערכות האגף למתן פתרון בעוד מועד.

ברשותו של האגף להכשרה מקצועית מספר כלים שיאפשרו מתן פתרונות מתאימים:

1.      מרכזי הכשרה:

5 מרכזי הכשרה ממשלתיים {כרמיאל, תמרה, חולון, ירושלים, אשקלון} בעלי תשתיות מוכנות הן בסדנאות והן בצוותי עובדים מקצועיים, יאפשרו מתן פתרון מיידי וגמיש במגוון מקצועות.

 

2.      נוהל כיתה עם השמה:

נוהל זה מאפשר למוסד לימודי או מפעל לפנות לאגף להכשרה מקצועית ולבקש אישור ביצוע קורס במקצוע שיוגדר ויאושר מראש, כאשר הוא מתחייב להשמה בעבודה של לפחות כ- 50% מן הבוגרים.

 

3.      נוהל תמיכות O J T  או הכשרה פנים מפעלית:

נוהל זה יאפשר קבלת תמיכה גם למפעל /מעסיק שיקלוט עובדים וגם לעובד עצמו. 

 

4.      סדנאות להעצמה וחיפוש עבודה:

סדנאות קצרות שילוו כל קורס  ויסייעו ללומד להקנות מיומנויות שונות להעצמה אישית ולחיפוש עבודה.

 

VOUCHERS  .5 :

מובטל שימצא מתאים יקבל שובר שיאפשר לו ללמוד במסגרת בי"ס בפיקוח האגף להכשרה מקצועית.  הכלי נותן פתרון פרטני ומיידי לאזרח.

 

6.      נוהל תמיכות להתמדה בעבודה:

     נוהל תמיכות זה מופעל כבר כשנה באגף ומאפשר לבוגרי קורסים שהשתלבו  

     בעבודה והתמידו בה, לקבל תמיכה. 

הפעלת הכלים לסיוע כאמור לעיל יאפשרו לשרות התעסוקה, להתאחדות התעשיינים, התאחדויות מעסיקים אחרות ומעסיקים פרטיים, מתן פתרונות למציאת תעסוקה חדשה / חילופית.

יצויין כי, בשבועות האחרונים מתקיימות התייעצויות עם שרות התעסוקה וגורמים מהתאחדות התעשיינים כדי לבחון את האפשרויות השונות.

 

 http://www.moital.gov.il

   תגובות  (0) הוספת תגובה
 
© Copyright 2007. All Rights Reserved. לימודים לימודי תעודה קידום אתרים מפת אתר Designed by scoopsites.net