לימודים
Skip Navigation Links.
פרסום
   מנהלי היי-טק ישולבו בתעשייה המסורתית
לחץ להגדלה
פורסמה הוראת מנכ"ל חדשה | חברה מתחום התעשייה המסורתית שתקלוט עובד היי-טק מנוסה תקבל סבסוד מהמדינה לשכרו בשיעור של 66% למשך שנה | היקף התכנית: 10 מליון ₪ | השר בן אליעזר: אני קורא למפוטרי ההיי-טק לבוא לשירות מילואים בתעשייה המסורתית

מאת: משרד התמ"ת
פורסם: 17/02/10 10:37

פיילוט חדש של משרד התמ"ת: מנהלי היי-טק ישולבו בתעשייה המסורתית

 

 

מנכ"ל משרד התמ"ת, שרון קדמי, הודיע על השקת תכנית תמיכה חדשנית, ניסיונית, לשילוב אנשי היי-טק בתעשיות המסורתיות.

במסגרת התכנית, תתמוך לשכת המדען הראשי בתמ"ת בקליטה של עד שני עובדים לחברה, שהם בעלי תארים בתחומי ההנדסה / האלקטרוניקה / התוכנה / המדעים המדויקים / מדעי הטבע, וצברו  ניסיון בניהול פיתוח מוצרים בתעשיות מתחום ההיי-טק. ההכרה בעלויות שכר העובדים הנקלטים תהיה בהתאם לכללים המקובלים בלשכת המדען הראשי ועד 300 אלף ₪ עלות כוללת למעביד לשנה. באם החברה תקלוט עובד אחד, שיעור המענק שיוכר יעמוד על 66%, והעובד השני ימומן בשיעור מענק של 33% מסך העלות הכוללת.

 

חברה שתהיה זכאית לפנות לתכנית זו היא חברה מאחד מענפי התעשייה המסורתית - טכסטיל, עור, גומי, מתכת, פלסטיקה, מזון, תכשיטים וחפצי חן, עץ, נייר; שלא קיבלה תמיכת המדע"ר בחמש השנים האחרונות; בעלת מחזור מכירות שנתי בין 10 מלש"ח ל-100 מלש"ח; שסך הוצאות המו"פ שלה אינו עולה על 7% ממחזור המכירות שלה ומעסיקה לפחות 20 עובדים.

 

ע"פ ממצאי ועדת מקוב לבחינת האמצעים להעצמת הפריפריה והתעשייה המסורתית שפורסמו באוקטובר 2007, התוצר לעובד בענפים המסורתיים בישראל נמוך משמעותית בהשוואה לענפי תעשייה מקבילים בעולם, ועמד בשנת 2003 על כמחצית מזה של ארה"ב.  רמה נמוכה זו של תוצר לעובד נבעה בעיקר מרמה נמוכה מאוד של השקעות במו"פ, כאשר בממוצע לשנים 1995-2002 ההשקעה במו"פ לעובד בתעשיות המסורתיות במשק בישראל עמדה על 42% מזו שהייתה בארה"ב. הועדה מצאה כי המפתח לעידוד הצמיחה בענפי התעשיות המסורתיות בישראל הוא השקעה מוגברת במו"פ וחדשנות.

לדברי שר התמ"ת, בנימין (פואד) בן אליעזר, המשבר הכלכלי הנוכחי מהווה הזדמנות ליישום המלצה זו, שכן החברות  ההיי-טק נאלצו לפטר אלפי עובדים וכעת במקום לשלם לעובדים אלו דמי אבטלה, תוכל המדינה להשימם במפעלים הזקוקים לכישוריהם. "אנשי ההיי-טק המפוטרים, הם לא מסוג האנשים שיכולים לשבת בבית ללא מעש. אני קורא לאותם אנשים איכותיים - בואו לשירות מילואים בתעשייה המסורתית, לתקופה מוגבלת, וכך תשפרו את איכות התעשייה וגם תחזרו למעגל העבודה".

מנכ"ל התמ"ת קדמי אמר כי "מטרת התכנית היא לגרום להטמעת תרבות חדשנות ומו"פ בתעשיות המסורתיות, באמצעות זליגת ניסיון, שיטות חשיבה ודרכי פעולה מענפי ההיי-טק לתעשיות המסורתיות". לדבריו, ההשפעה המרכזית של יישומה המוצלח של התכנית תהיה בהגברת יכולת הצמיחה והתחרות של חברות מהתעשייה המסורתית בשווקים הגלובליים.

לדברי המדען הראשי במשרד התמ"ת, ד"ר אלי אופר, "לשכת המדען הראשי רואה חשיבות לאומית בסיוע לתעשיות המסורתיות להגברת רמת החדשנות והמו"פ בהן, ומפעילה לשם כך מספר תכניות ייעודיות כמו ייעוץ אסטרטגי, מתן שיעורי תמיכה מוגדלים לתכניות מו"פ וסיוע בשיפור תהליכי הייצור במפעלים".

בדרך זו", אומר ד"ר אופר, "אנו רוצים גם לסייע לצמצום הפערים החברתיים-כלכליים במשק הישראלי, ההולכים וגדלים בשנים האחרונות. בעוד הענפים עתירי הידע ("ענפי ההיי-טק") נמצאים בקדמת הטכנולוגיה העולמית ומובילים את הצמיחה הכלכלית במשק הישראלי, ישנן שאלות רבות בנוגע ליכולת הישרדותן של חברות מענפים בעלי עצימות-ידע נמוכה ובינונית ("התעשיות המסורתיות") בשווקים המקומיים והעולמיים, מול מתחרים גלובליים מארצות מפותחות ומארצות בהן כוח העבודה זול יותר מאשר בישראל". 

 

לקבלת פרטים נוספים על התכנית ניתן לעיין בהוראת המנכ"ל שפרסם מנכ"ל משרד התמ"ת בנושא, ומופיעה באתר האינטרנט של המשרד בכתובת הבאה:

 

 http://www.moital.gov.il/hm/8-15.

 

 

 

   תגובות  (0) הוספת תגובה
 
© Copyright 2007. All Rights Reserved. לימודים לימודי תעודה קידום אתרים מפת אתר Designed by scoopsites.net