|
מה לבגידה וראיון עבודה?
סקר חדש בארה"ב מלמד כי מרבית הבכירים, בניהול משאבי אנוש, סבורים שעל הארגון לקחת בחשבון התנהגות של מועמד לעבודה, גם בחייו האישיים. האם ניתן להניח שמי שבוגד באשתו יבגוד גם במקום עבודתו? |
|
|
|
פולימורפיזם
מה זה פולימורפיזם ?
מתי מגדירים virtual destructor ? |
|
|
|
אל תדבר יותר מדי
חשוב לזכור כי מראיינים הם רק בני אדם, ותשומת הלב שלהם נוטה לרדת ככול שאתה ממשיך לדבר. הבנת עניין זה במלואו היא קריטית לתקשורת יעילה במהלך הראיון. כאשר מראיין מבקש ממך לספר על עצמך התשובה שלך צריכה לארוך פחות משתי דקות... |
|
|
|
ראיון עבודה
ראיון עבודה הנו מפגש של מועמד לעבודה עם מעסיקו הפוטנציאלי: הממונה הישיר, איש משאבי אנוש או חברת ההשמה. בראיון ניתנת הזדמנות הדדית להכיר ולהתרשם על מנת לבדוק את מידת ההתאמה של המועמד לחברה ולהפך. |
|
|
|
מהן ציפיות השכר שלך?
" בכל ראיון עבודה מופיעה השאלה: מה ציפיית השכר שלך? קצת קשה לי לענות על השאלה הזו כי אני לא רוצה להראות מצד אחד שאני מצפה ליותר מדי ומצד אחד להיראות כמו מישהי שאין לה שאיפות.." |
|
|
|
ראיון מוצלח בווידיאו
המטרה: לראיון בווידיאו ולקורות החיים ישנה את אותה המטרה - למכור את עצמנו.
שניהם אמורים להוות סוכן מקצועי ומיומן המוכר את כישורינו. רק שלסרטון הווידיאו שלנו ישנם מספר יתרונות נוספים.
ניתן להסתכל על ראיון העבודה כעל פגישה עיוורת... |
|
|
|
טכניקות למענה על שאלות ראיון טיפוסיות
כל שאלה המוצגת לך בראיון עבודה נותנת לך הזדמנות להראות כי אתה הנך האדם המתאים ביותר למשרה הנדונה. אתה צריך להדגיש את התכונות החיוביות שלך ולהימנע מלתת סיבות לפסול אותך כמועמד. בהתחשב בכך, חשוב על האסטרטגיה הכוללת שלך בה תשתמש בראיון העבודה. |
|
|
|
שגיאות נפוצות בראיונות
קשה להימנע מטעויות טיפוסיות הקשורות לראיונות עבודה אם אינך בטוח מה הן. לפניך רשימה של שש טעויות מהן כדאי להישמר... |
|
|
|
השמת בכירים – זה לא הגיל זה התרגיל!
למרות שתהליך חיפוש העבודה המאפיין את העולם המודרני מוכר וידוע לרובנו, יש להפריד בין חיפוש עבודה למשרה בתפקיד זוטר ומשרה לתפקיד בכיר. הימצאות בתפקיד בכיר ומשמעותי בארגון טומנת בחובה אחריות גדולה ונאמנות בסיסית למקום העבודה הקיים – עובדה אשר לה יתרונות רבים אך גם מספר לא מבוטל של חסרונות אשר רצוי למפות אותם על מנת למקסם את תהליך החיפוש ולא לשקוע בבורות אותם ניתן לצפות מראש. |
|
|
|